یکشنبه , ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳

یادداشت

انتقال دانش از طریق گفتگو

گفتگو

ظرفیت یادگیری یک سازمان به طور مستقیم به توانایی آن در گفتگوها مربوط است. مدیریت دانش نیز به طور مشابه از گفتگوها درباره دانش نشات می گیرد. در این یادداشت برخی از عناصر چارچوب انتقال دانش از طریق گفتگو شرح داده می شود. گفتگو به عنوان شکل منتخب بحث گفتگو به طور گسترده ای به عنوان ابزار موثر مدیریت دانش …

ادامه مطلب

استفاده از چت جی پی تی برای مدیریت دانش

ChatGPT که توسط OpenAI توسعه یافته است می تواند برای حوزه های مختلف از جمله مدیریت دانش استفاده شود. مدیریت دانش به فرآیند جذب، سازماندهی و به اشتراک گذاری دانش در یک سازمان و انجمن اشاره دارد و ChatGPT می تواند نقش ارزشمندی در تسهیل این فرآیند ایفا کند.در اینجا چند راه وجود دارد که از طریق آنها می توان …

ادامه مطلب

چارچوب مدیریت داده سازمانی

هنگام شروع یا بهبود یک برنامه مدیریت داده سازمانی (EDM)، ابعاد زیادی باید در نظر گرفته شود. چارچوب زیر قابلیت های اصلی موردنیاز برای موفقیت در مدیریت داده سازمانی را معرفی می کند. نکته مهم اینکه این قابلیت ها به خودی خود هدف نیستند بلکه باید از اهداف کسب و کار پشتیبانی کنند. چارچوب مدیریت داده سازمانی قابلیت های مدیریت داده سازمانی همسویی کسب …

ادامه مطلب

برای تحقق مفهوم بانکداری دیجیتال به داده ‏های با کیفیت بالا نیاز است!

کیفیت داده

بانکداری داده محور ما در عصر دیجیتال زندگی می‏ کنیم و  بدون شک، داده و کیفیت آن یکی از الزامات حیاتی موفقیت یک برنامه تحول دیجیتال می‏ باشد. در بانکداری دیجیتال بانکداری مبتنی بر دارایی جای خود را به بانکداری داده ‏محور داده است. بانکداری داده محور یعنی داده مهترین دارایی یک بانک دیجیتال است و اساس تصمیم‏ گیری و …

ادامه مطلب

نسل چهارم دانش؛ حرکت از مدیریت دانش سنتی به دیجیتال

مدیریت دانش دیجیتال

در سال های اخیر، فناوری های دیجیتال، تصمیم گیری مبتنی بر دانش را آسان تر کرده اند. این تحول در دنیای فناوری و در پی آن دانش، روش های مدیریت دانش را نیز متحول کرده است. در زمان کنونی که دوره سازگاری با اقتصاد دیجیتال است، رویکرد جدیدی در مدیریت دانش مورد نیاز است به نام مدیریت دانش دیجیتال! نسل …

ادامه مطلب