چهارشنبه , ۱۵ آذر ۱۴۰۲
خانه / پادکست / مدیریت دانش و نگهداشت کارکنان دانشی

مدیریت دانش و نگهداشت کارکنان دانشی

هزینه خروج کارکنان دانشی هم از بعد مادی و هم از بعد سپردن قابلیت ها به رقبا برای سازمان ها سنگین تمام می شود. سازمان ها باید به اهمیت حفظ کارکنان دانشی پی ببرند به ویژه کارکنانی که دانش های کلیدی سازمان را در اختیار دارند. پر ریسک ترین کارکنان از منظر خروج، کارکنان متخصص هستند. پس توانمندی حفظ کارکنان دانشی یک مهارت است که مدیران منابع انسانی باید دارا باشند.

همچنین ببینید

مدیریت دانش ایزو 9001

مدیریت دانش و ایزو ۹۰۰۱ نسخه ۲۰۱۵

مدیریت دانش در حال حاضر جزء صریح ایزو ۹۰۰۱ است. این بند سازمان را وادار …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *