پنج شنبه , ۱۶ مرداد ۱۳۹۹
خانه / آموزش / کارگاه فرهنگ دانش محور سازمانی

کارگاه فرهنگ دانش محور سازمانی

فرهنگ دانش محور

فرهنگ دانش محور

موفقیت در مدیریت دانش نیازمند نگرش و رفتار دانشی است. به علاوه مدیریت دانش ایجاد کننده یک یا چند تغییر در سطح سازمان و افراد خواهد بود. هدف از این کارگاه معرفی الگوها، رویکردها و روش‌های ایجاد و حفظ فرهنگ دانش محور و تقویت رفتارهای دانشی در راستای پیشبرد نظام مدیریت دانش می‌باشد.

  • اهمیت فرهنگ دانش محور در موفقیت پایدار مدیریت دانش
  • واکاوی اینکه “چرا تسهیم دانش یک قدرت مضاعف است؟”
  • ارزیابی وضعیت فرهنگ مدیریت دانش
  • تسلط بر مدل‌های قدرتمند مدیریت تغییر با رویکرد مدیریت دانش
  • سیستم‌های قدردانی و پاداش‌های دانشی
  • اتصال عملکرد دانشی با نظام رتبه بندی و ارزیابی عملکرد
  • رویکردهای لازم برای ایجاد یک محیط مبتنی بر اعتماد
  • نقش گیمیفیکیشن در ترغیب و تهییج فضای مدیریت دانش در سازمان
  • مروری بر تجربیات سازمان‌های برتر دنیا در ایجاد و حفظ فرهنگ دانش محور

یک روز ( ۸ ساعت)

همچنین ببینید

نقشه دانش

کارگاه استراتژی دانش

در این کارگاه، شرکت کنندگان دید سیستمی نسبت به جهت دهی استراتژیک مدیریت دانش بدست …