شنبه , ۳۰ تیر ۱۴۰۳
خانه / بایگانی/آرشیو برچسب ها : مقاومت در برابر تغییر

بایگانی/آرشیو برچسب ها : مقاومت در برابر تغییر

تقویت فرهنگ‌ مدیریت دانش

فرهنگ دانش محور سازمانی، فرهنگی است که در آن رفتارهایی مانند جستجو، به اشتراک گذاری، همکاری، توسعه و استفاده از دانش تشویق شده و از افراد انتظار می‌رود از بکارگیری مدیریت دانش در درون سازمان حمایت کنند. باید مدیریت دانش را در حول فرهنگ سازمان طراحی کرد. اگر فرهنگ سازمان شما یک فرهنگ ضد تسهیم دانش است، تسلیم نشوید و …

ادامه مطلب