یکی از اقدامات مهم و به نوعی فراموش شده در دیسیپلین مدیریت دانش و دیسیپلین مدیریت ریسک، ارزیابی و محاسبه ریسک از دست رفتن دانش و تجربیات مهم سازمان است. از دست رفتن دانش (Knowledge Loss) به دلایل مختلفی اتفاق میافتد مثل تغییرات مدیریتی، بازنشستگی، طرحهای کوچکسازی، اخراج افراد یا ترک داوطلبانه شغل از جانب کارمندان و غیره. از دست …
ادامه مطلب