مدیریت دانش هیچگاه نمی تواند به تنهایی کار کند، در واقع با تمامی دیسیپلین های مدیریت سازمان شراکت دارد و نیاز دارد تا با آنها هم راستا و هماهنگ شود تا بتواند در سازمان جایگاه خود را به طور کامل مشخص و تثبیت نماید. چالش اصلی، ایجاد خط همکاری مناسب میان مدیریت دانش با دیگر شرکاء مدیریت (دوایر سازمانی) می باشد، …
ادامه مطلببایگانی/آرشیو برچسب ها : تحقیق و توسعه
ایجاد سازمان نوآور از طریق مدیریت دانش
نوآوری پایه و اساس ایجاد سازمانی همواره سودآور و ارزش آفرین است. با نگاهی به عملکرد سالهای اخیر شرکت های نوآور دنیا میتوان مشاهده نمود که نوآوری و سودآوری از طریق تجاریسازی دانش به صورت یک عامل موفقیت آمیز برای این شرکتها در آمده است. البته باید به این مورد توجه شود که نوآوری شامل دو مرحله اختراع و تجاریسازی …
ادامه مطلب